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Objetivos de la Institución

El establecimiento de estos es la base para crear un plan de acción o mejora, que estructura una guía para el modelo de trabajo y operación de la organización.

Recopilación de objetivos.

Define los objetivos de la organización con base en las necesidades, personal requerido, herramientas, equipo, instalaciones, gastos generales, alcance y crecimiento, plazos de entrega.

Planeación

Después de desarrollar la conciencia financiera, el ahorro y la inversión, es muy importante trazar un plan de acción que te lleve a lograr lo que quieres tratando de prever situaciones futuras que pudieran desviarte de tu camino, y las alternativas que puedes seguir para que a pesar de todo alcances tus metas. Ese plan de acción debe tener una razón de ser, un motivo tan fuerte que, aunque pasemos por hechos inciertos y contingencias no te hagan desistir, esa razón de ser es la misión que cada uno define con base en sus valores y preferencias, por esta razón es de carácter individual pero afecta en todo tu círculo de influencia.

Haz tu sueño una Realidad: Desarrolla Planes de Acción





Una vez seleccionada la estrategia más factible a realizar es necesario establecer un Plan de Acción, el cual indique los lineamientos que deben seguirse para que dicha estrategia pueda ser ejecutada. Se trata de un efecto acumulativo de muchas acciones y decisiones que a diario tendrán lugar en la organización.

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