Estos aspectos van a ser fundamentales para la administración en estos nuevos tiempos.
1. El surgimiento de las organizaciones pequeñas y flexibles.
2. Advenimiento y consolidación de la sociedad del conocimiento y de la economía del conocimiento.
3. Reducción del plazo de validez del conocimiento.
4. Empleabilidad u ocupación para toda la vida en lugar de empleo.
5. Todas las personas deberán ser administradoras de sus propias actividades.
6. El administrador ya no estará evaluado por la capacidad de asegurar utilidades a la organización.
Hábitos de las organizaciones.
Crainer menciona los 7 características que deben reunir las nuevas organizaciones:
1. Flexible y de libre flujo.
2. No jerárquica.
3. Basada en participación.
4. Creativa y emprendedora.
5. Basada en redes.
6. Impulsada por metas corporativas.
7. Utiliza la tecnología como recurso clave.
Fuente: Introducción a la Administración con Enfoque.
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