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Desarrollo de contenido

Para diseñar contenidos atractivos y funcionales, es importante que consideres el perfil de los usuarios a los que te diriges, que des sentido a tus ideas, y organices la información para captar el interés de tus lectores.

Presentaciones digitales

Es una aplicación o programa que permite hacer presentaciones con texto esquematizado, así como presentaciones en diapositivas, animaciones de texto e imágenes prediseñadas o importadas desde imágenes de la computadora. Se le pueden aplicar distintos diseños de fuente, plantilla y animación.

Pensamiento crítico

Al desarrollar tu pensamiento crítico mejora la calidad de la estructura de tus ideas, cuando cuentas con pensamiento crítico eres capaz de aplicar una lógica correcta hacia tus ideas o cuestionamientos, con ello puedes: 

·         Formular cuestionamientos claros y precisos.

·         Crear un banco de información que puede interpretar a través de ideas abstractas.

·         Llegar a soluciones y conclusiones que pueden aplicarse.

·         Mantener una mente abierta.

·         Reconocer y evaluar supuestos, implicaciones y consecuencias.

·         Comunicar efectivamente sus ideas o cuestionamientos.

La evaluación

 

Lo que veo de la evaluación.

Lo que no veo de la evaluación.

Lo que infiero de la evaluación.

Refiere, a todas aquellas experiencias, que podemos observar de manera directa,  no necesitan un análisis profundo, sino que directamente se perciben tal cual y no generan ningún tipo de duda.

Hace referencia a aquellas cuestiones que no aparecen de manera explícita, pero que guardan relación con el tema en cuestión. Por simplificar, son cosas que se dan por hecho que ocurren en un contexto determinado.

Son aquellas ideas que se deducen de un determinado tema. Es decir, una vez que se cuenta con lo que se han visto y con lo que; finalmente se puede relacionar con nuevas formas y perspectivas de ver el tema.



La evaluación es un proceso flexible, dinámico, continuo y sistemático a través del cual se diferencian los logros en términos de aprendizaje, cambio de conducta y rendimiento a través de los estándares mínimos aceptables de desempeño, considerando las condiciones en que este se realiza.

Diagramas de Causa – Efecto

La variación en los resultados del proceso y otros problemas de calidad pueden ocurrir por muchas razones, como el material, las máquinas, los métodos, las personas y la medición. El objetivo de la solución de problemas es identificar sus causas para corregirlas. El diagrama de causa – efecto es una herramienta importante en esta tarea; ayuda a la generación de ideas sobre las causas de los problemas y esto, a su vez, sirve como base para encontrar las soluciones. Es un método gráfico sencillo para presentar una cadena de causas y efectos, así como clasificar las causas y organizar las relaciones entre las variables.

Pablo Cerda – A tus temores

¡Quien rechaza mi caricia mata!

destroza los pulmones y los huesos,

derrumba el rascacielos del amor,

retumba en el hígado y arde.

Organizaciones, Personas, Lugares e Ideas





Los mercadólogos han ampliado el concepto de producto abarcando lo que son las organizaciones, personas, lugares e ideas.

El marketing de organizaciones consiste en actividades realizadas para crear, mantener o modificar las actitudes y la conducta de los consumidores meta hacia una organización. La publicidad de imagen corporativa es una importante herramienta que las compañías usan para venderse a diversos públicos.

Las mentes






Las mentes grandes hablan de ideas.
Las mentes medianas hablan de hechos.

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