Mostrando las entradas con la etiqueta Inversionistas. Mostrar todas las entradas
Mostrando las entradas con la etiqueta Inversionistas. Mostrar todas las entradas

Objetivos básicos de la Contabilidad

De acuerdo con las necesidades del usuario, la información que la contabilidad comunica debe ser útil para tomar decisiones de: 

a) Inversión o asignación de recursos. Los inversionistas, en su carácter de socios, están interesados en evaluar la capacidad de crecimiento, estabilidad y rentabilidad de la entidad, para asegurar que obtendrán rendimientos o recuperarán su inversión.

Análisis Financiero

Las Organizaciones de todo tipo en la actualidad, necesitan conocer el estado financiero al día de hoy, para poder realizar su planeación a corto, mediano y largo plazo. 

Esto se puede realizar con los Estados Financieros generados de la Contabilidad, que nos muestran en forma monetaria las transacciones que se han hecho en el pasado cercano como el historial de estas desde sus inicios. Los estados más requeridos para este análisis son el Estado de Resultados y el Balance General.

Alternativas de Financiamiento

Para conseguir recursos económicos que te permitan desarrollar tu proyecto puedes recurrir a diferentes acciones de financiamiento.

Departamento de Relaciones Públicas




Las RRPP, como se abrevia su denominación, es el departamento encargado de diseñar, difundir y mantener, de manera congruente e impactante, la imagen de la empresa para lograr una buena imagen y opinión por parte de sus públicos internos (accionistas, inversionistas y alta Dirección; colaboradores, distribuidores exclusivos y franquiciatarios) y externos (proveedores, clientes y consumidores, intermediarios, gobierno y autoridades, competidores y colegas y opinión pública).

Inversionistas y Accionistas




De acuerdo con Pierre Massé (1898 – 1987), ingeniero y científico francés, la inversión es el acto mediante el cual se invierten ciertos bienes con el ánimo de obtener unos ingresos o rentas a lo largo del tiempo. La inversión se refiere al empleo de un capital en algún tipo de actividad o negocio, con el propósito de incrementarlo. Esto es, consiste en renunciar a un consumo actual y cierto, a cambio de obtener unos beneficios futuros y distribuidos en el tiempo.

Áreas Funcionales de la Empresa (Punto por Punto)





Inversionistas y Accionistas.
·         Los inversionistas son personas o empresas que aportan capital a una empresa a cambio de una utilidad financiera.
·         Los accionistas son personas o empresas que compran acciones de una compañía en la Bolsa de Valores.
Alta Dirección.
·         Grupo de directivos con los cargos más altos de una organización.
·         Presidente Honorario del Consejo de Administración.
·         Presidente del Consejo de Administración o Administrador Único.
·         Consejo de Administración.
·         Dirección General.
·         Presidente del Consejo Ejecutivo o Comité Técnico.
·         Consejo o Comité Técnico.
Relaciones Públicas.
·         Departamento encargado de diseñar, difundir y mantener la imagen de la empresa para lograr una buena opinión por parte de sus públicos internos.
·         Dirección.
·         Imagen y Comunicación Cooperativa.
·         Comunicación Social.
·         Relaciones Públicas Internas.
·         Relaciones Públicas Externas.
Operaciones o Producción.
·         Comprende todo el proceso detallado y complejo para la fabricación de productos o la implementación de servicios.
·         Dirección.
·         Planificación.
·         Compras.
·         Producción.
·         Control de Calidad.
·         Empaque y Embalaje.
·         Bodega.
·         Almacén.
·         Distribución.
·         Capacitación Técnica.
·         Servicios Generales.
Finanzas.
·         Planifica, organiza, dirige y controla de manera eficiente y eficaz los recursos financieros.
·         Dirección.
·         Contraloría.
·         Contabilidad.
·         Planeación y Presupuestos.
·         Crédito y Cobranzas.
·         Cuentas por Pagar.
·         Compras.
·         Tesorería.
Recursos Humanos.
·         Área encargada de proveer a una empresa colaboradores que realicen eficaz y productivamente las funciones, tareas y responsabilidades.
·         Dirección.
·         Reclutamiento y Selección del Personal.
·         Administración del Personal.
·         Prestaciones Sociales y Económicas.
·         Capacitación y Evaluación del Personal.
·         Análisis de Puestos.
·         Relaciones Laborales.
·         Comunicación Organizacional.
·         Servicios de Comedor.
·         Auditoría.
Mercadotecnia.
·         Es la responsable de diseñar productos y servicios con características y atributos que respondan a los deseos y necesidades de los consumidores y usuarios.
·         Dirección.
·         Mercadotecnia.
·         Investigación de Mercados.
·         Desarrollo de Nuevos Productos.
·         Publicidad.
·         Promoción.
Ventas.
·         Se dedica a intercambiar, de manera legal y estratégica, dentro de un mercado específico, sus productos o servicios, ofreciendo adicionalmente a sus consumidores y usuarios la satisfacción de sus deseos y necesidades.
·         Dirección Nacional de Ventas.
·         Gerencia Nacional de Ventas.
·         Gerencias de Zona o Regionales.
·         Supervisión.
·         Vendedores.
·         Gerencia Administrativa de Ventas.
Servicios Generales.
·         Área que contacta proveedores o implementa servicios que permiten a la empresa atender profesionalmente la salud, seguridad, mantenimiento y limpieza de la empresa.
·         Servicio Médico.
·         Seguridad y Vigilancia.
·         Mantenimiento.
·         Limpieza.



Fuente: Vive la Administración II, Progreso Editorial.


La recomendación del momento

Los Ciudadanos del Paraíso

Residen en el Paraíso numerosos grupos de seres magníficos, los Ciudadanos del Paraíso. Puesto que no se ocupan directamente del plan del pe...

Lo más popular de la semana