Mezcla de Promoción

El programa total de comunicación de mercadotecnia de una compañía, llamado mezcla de promoción consiste en una combinación específica de instrumentos de publicidad, venta personal, promoción de ventas y relaciones públicas que la compañía utiliza para lograr sus objetivos de publicidad y de mercadotecnia.

Definición de Ética Empresarial

El actuar ético debe ser tan natural como el respirar, no existe en ello la moneda de dos caras.

Según el diccionario de la Real Academia de la Lengua Española ética es la parte de la filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre. Así mismo, define a la Ética profesional como el conjunto de normas morales que rigen la conducta humana.

25 Preguntas de Administración III

1	Es el área de la empresa que comprende todo el proceso detallado y complejo para la fabricación de productos o la implementación de servicios.
	Operaciones de Producción.
2	Es el área encargada de obtener y administrar correctamente para la empresa el dinero de la empresa.
	Área de Finanzas.
3	Es el área funcional de la empresa donde están el grupo de directivos con los cargos más altos de la organización.
	Alta Dirección
4	Es el blanco o resultado futuro pretendido por la organización.
	Objetivo
5	Es el departamento de la empresa encargado de diseñar, difundir y mantener la imagen de la empresa para lograr una buena opinión por parte del público.
	Relaciones Públicas
6	Es el individuo que debe identificar, evaluar y desarrollar la oportunidad en forma de negocio.
	Emprendedor
7	Es el organismo encargado de promover la ejecución de normas internacionales que logren la estandarización de los procesos productivos de empresas privadas u organizaciones públicas a nivel mundial.
	ISO
8	Es el proceso administrativo que tiene como fin concentrar todas las actividades de la empresa.
	Centralización
9	Es el significado de MIPYME.
	Micros, Pequeñas y Medianas Empresa.
10	Es el término en latín que significa “hacia”, “dirección” o “tendencia”.
	Ad
11	Es el término latino que significa “subordinación”, “obediencia” o “al servicio de”.
	Minister
12	Es el tipo de empresas que se dedican a la agricultura y ganadería.
	Empresa Agropecuaria
13	Es el tipo de Liderazgo que se origina como resultado de una legislación de un contrato colectivo.
	Liderazgo Democrático
14	Es el tipo de negocio que una persona hace en lapsos relativamente largos, ya que su consumo o contratación no se requieren con frecuencia.
	Negocio Transaccional
15	Es el tipo de Organización que se basa en funciones.
	Organización Funcional
16	Es el tipo de outsourcing que se realiza dentro de las instalaciones de la empresa.
	In House
17	Es la ciencia que etimológicamente se define como “aquel que realiza una función bajo el mando de otro”.
	Administración
18	Es la clase de Liderazgo que se ejerce de mayor forma en la mayoría de las empresas o instituciones.
	Liderazgo Autoritario o Despótico
19	Es la forma más recurrente de evaluación de los recursos de una empresa o institución.
	Auditoría
20	Es la función de la empresa que busca obtener el dinero para su adecuado desarrollo.
	Función Financiera
21	Es la razón de ser de la empresa y representa las aspiraciones fundamentales o finalidades que persigue, en forma permanente o semipermanente.
	Misión
22	Es la razón de ser de toda organización, su objeto y objetivo.
	Misión
23	Es la relación en que una persona líder, influye para trabajar unidos, espontáneamente, en labores relacionadas, para llevar a cabo lo que el líder desea.
	Dirección
24	Es la representación gráfica de cómo está organizada la empresa, teniendo a la autoridad más alta en el 1° cuadro.
	Organigrama
25	Es lograr los objetivos con la mayor calidad y la menor inversión posible.
	Eficacia

Para ver la 2° parte de esta colección de preguntas debes darle clic a este vínculo:
https://divinortv.blogspot.com/2017/11/25-preguntas-de-administracion-ii.html

La 4° parte puede checarse en el siguiente link:
https://divinortv.blogspot.com/2017/11/25-preguntas-de-administracion-iv.html

Departamento de Relaciones Públicas

Las RRPP, como se abrevia su denominación, es el departamento encargado de diseñar, difundir y mantener, de manera congruente e impactante, la imagen de la empresa para lograr una buena imagen y opinión por parte de sus públicos internos (accionistas, inversionistas y alta Dirección; colaboradores, distribuidores exclusivos y franquiciatarios) y externos (proveedores, clientes y consumidores, intermediarios, gobierno y autoridades, competidores y colegas y opinión pública).

Áreas Funcionales de la Empresa (Punto por Punto)

Inversionistas y Accionistas.	·         Los inversionistas son personas o empresas que aportan capital a una empresa a cambio de una utilidad financiera. ·         Los accionistas son personas o empresas que compran acciones de una compañía en la Bolsa de Valores.
Alta Dirección.	·         Grupo de directivos con los cargos más altos de una organización. ·         Presidente Honorario del Consejo de Administración. ·         Presidente del Consejo de Administración o Administrador Único. ·         Consejo de Administración. ·         Dirección General. ·         Presidente del Consejo Ejecutivo o Comité Técnico. ·         Consejo o Comité Técnico.
Relaciones Públicas.	·         Departamento encargado de diseñar, difundir y mantener la imagen de la empresa para lograr una buena opinión por parte de sus públicos internos. ·         Dirección. ·         Imagen y Comunicación Cooperativa. ·         Comunicación Social. ·         Relaciones Públicas Internas. ·         Relaciones Públicas Externas.
Operaciones o Producción.	·         Comprende todo el proceso detallado y complejo para la fabricación de productos o la implementación de servicios. ·         Dirección. ·         Planificación. ·         Compras. ·         Producción. ·         Control de Calidad. ·         Empaque y Embalaje. ·         Bodega. ·         Almacén. ·         Distribución. ·         Capacitación Técnica. ·         Servicios Generales.
Finanzas.	·         Planifica, organiza, dirige y controla de manera eficiente y eficaz los recursos financieros. ·         Dirección. ·         Contraloría. ·         Contabilidad. ·         Planeación y Presupuestos. ·         Crédito y Cobranzas. ·         Cuentas por Pagar. ·         Compras. ·         Tesorería.
Recursos Humanos.	·         Área encargada de proveer a una empresa colaboradores que realicen eficaz y productivamente las funciones, tareas y responsabilidades. ·         Dirección. ·         Reclutamiento y Selección del Personal. ·         Administración del Personal. ·         Prestaciones Sociales y Económicas. ·         Capacitación y Evaluación del Personal. ·         Análisis de Puestos. ·         Relaciones Laborales. ·         Comunicación Organizacional. ·         Servicios de Comedor. ·         Auditoría.
Mercadotecnia.	·         Es la responsable de diseñar productos y servicios con características y atributos que respondan a los deseos y necesidades de los consumidores y usuarios. ·         Dirección. ·         Mercadotecnia. ·         Investigación de Mercados. ·         Desarrollo de Nuevos Productos. ·         Publicidad. ·         Promoción.
Ventas.	·         Se dedica a intercambiar, de manera legal y estratégica, dentro de un mercado específico, sus productos o servicios, ofreciendo adicionalmente a sus consumidores y usuarios la satisfacción de sus deseos y necesidades. ·         Dirección Nacional de Ventas. ·         Gerencia Nacional de Ventas. ·         Gerencias de Zona o Regionales. ·         Supervisión. ·         Vendedores. ·         Gerencia Administrativa de Ventas.
Servicios Generales.	·         Área que contacta proveedores o implementa servicios que permiten a la empresa atender profesionalmente la salud, seguridad, mantenimiento y limpieza de la empresa. ·         Servicio Médico. ·         Seguridad y Vigilancia. ·         Mantenimiento. ·         Limpieza.

Fuente: Vive la Administración II, Progreso Editorial.